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Direction du projet
La conduite du changement englobe la planification stratégique, l’exécution et l’évaluation des changements organisationnels visant à atteindre des objectifs, à améliorer les performances ou à répondre aux pressions externes. Notre équipe est en mesure de vous aider à mettre en œuvre un changement réussi en mettant l’accent sur la communication avec les parties prenantes, en alignant les politiques et en offrant un soutien aux employés tout au long des transitions.
Comment nous vous guidons :
- Renforcer les compétences et les connaissances de vos équipes afin d'atteindre les objectifs du projet.
- Enseignez à vos équipes les principes directeurs du leadership de projet tels que la responsabilité partagée, l’établissement d’une vision claire, la collaboration et la conduite du progrès.
- Offrir des programmes de formation personnalisés en gestion de projet Objectif ?
- Réaliser des bilans de santé et des évaluations des risques du projet
- Développer des stratégies de communication de projet pour une collaboration d'équipe efficace
- Proposer des solutions d'intégration de logiciels de gestion de projet tels que JIRA / Confluence pour soutenir les appels de projet et la communication.
- En partenariat avec vous, nous évaluons vos besoins spécifiques et concevons des initiatives pour garantir une réalisation efficace du projet.
Gestion du changement
La conduite du changement englobe la planification stratégique, l’exécution et l’évaluation des changements organisationnels visant à atteindre des objectifs, à améliorer les performances ou à répondre aux pressions externes. Notre équipe est en mesure de vous aider à mettre en œuvre un changement réussi en mettant l’accent sur la communication avec les parties prenantes, en alignant les politiques et en offrant un soutien aux employés tout au long des transitions.
Comment nous vous guidons :
- Renforcer les compétences et les connaissances de vos équipes en matière de gestion du changement en temps opportun.
- Enseignez à vos équipes les principes directeurs de la gestion du changement
- Nous travaillons en partenariat avec vous pour évaluer vos besoins spécifiques et concevoir des programmes d’apprentissage pour assurer un changement efficace.
- Offrir des formations et des ateliers pour doter les employés des compétences nécessaires à une mise en œuvre réussie du changement
- Mettre en œuvre une stratégie globale de gestion du changement adaptée aux besoins de votre organisation
- Réaliser des évaluations approfondies pour identifier les domaines à améliorer et à modifier
- Soutenir l'élaboration de plans de communication pour assurer la transparence et l'engagement tout au long du processus de changement
- Offrir un soutien et des conseils continus pour relever les défis et assurer une adoption réussie du changement